DOLAR
18,6447
EURO
19,6450
ALTIN
1.077,61
BIST
5.014,48
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Hafif Yağmurlu
17°C
İstanbul
17°C
Hafif Yağmurlu
Cumartesi Hafif Yağmurlu
20°C
Pazar Az Bulutlu
17°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
11°C
Salı Çok Bulutlu
11°C

Teknoloji dünyasında yaşanan “işçi kıyımı” dalgasına şimdi de Google katılıyor

Zorlu piyasa şartlarında teknoloji devleri büyük çaplı işten çıkarmalarla sarsılmaya devam ederken, Google’ın performansı düşük 10.000 çalışanı …

Teknoloji dünyasında yaşanan “işçi kıyımı” dalgasına şimdi de Google katılıyor
23.11.2022 19:07
A+
A-

Zorlu piyasa şartlarında teknoloji devleri büyük çaplı işten çıkarmalarla sarsılmaya devam ederken, Google’ın performansı düşük 10.000 çalışanı işten çıkarmayı amaçlayan yeni bir sistem geliştirdiği bildiriliyor.

Şirket, yöneticilere düşük performans gösteren binlerce çalışanını gelecek yılın başından itibaren işten çıkarma gücü verebilecek yeni bir performans yönetim sistemi getirmeyi planlıyor. Bu yapıya göre, yöneticilerden Alphabet (Google’ın ana şirketi) işgücünün %6’sını (alışılmış %2’lik oranın aksine) kötü performans gösterenler olarak sınıflandırmaları istenecek. Bu sayı yaklaşık olarak 10.000 çalışana denk geliyor.

Sonrasında, yöneticilerinden düşük performans notu alan çalışanlar işten atılacak. Ayrıca, derecelendirmeler teşvik ve hisse senedi ödüllerini vermeyi durdurmak için de kullanılabilir.

İngiliz milyarder yatırımcı Christopher Hohn, Alphabet’e yazdığı bir mektupta şirketin çalışan sayısının geçmişteki işe alım modellerine kıyasla aşırı olduğunu ve bu nedenle mevcut iş durumunu karşılamadığını savundu. Ayrıca, çalışanlara diğer teknoloji devlerindeki meslektaşlarına göre çok daha fazla ödeme yapıldığından ve şirketin daha az sayıda yüksek ücretli profesyonelle bile yeterince yönetilebileceğinden şikayet etti. Hohn bu mektubu, 6 milyar dolar değerinde Alphabet hissesine sahip bir hedge fon olan TCI adına yazdı.

Bu ayın başlarında, Amazon’un ekonomik kargaşanın ortasında binlerce çalışanını işten çıkarmaya hazırlandığına dair haberler vardı. Facebook’un sahibi Meta da dünya çapında 11.000’den fazla çalışanını toplu işten çıkaracağını duyurdu. Elon Musk’ın Twitter çalışanlarının yarısını işten çıkarttığı da son dönemde sıklıkla manşetlere yansımıştı.

ETİKETLER: ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.