Kpss Puanına Sahip Olmak Yeterli! Yıldız Teknik Üniversitesi Lise Mezunu Personel Alımı Başladı

Yıldız Teknik Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Temizlik Görevlisi, Güvenlik Görevlisi, Büro Personeli ve Spor Uzmanı kadrolarına personel alımı yapacağını açıkladı. Başvuru şartları ve tarihine kadar merak edilen tüm detayları açıklayan kurum, en az lise mezunu adaylar arasından istihdam sağlayacağını açıkladı. Ayrıca kurum bazı kadrolar için adaylardan sadece herhangi bir KPSS puanına sahip olma şartı arıyor.

BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ

Yıldız Teknik Üniversitesi personel alımı başvuruları 13 Mart 2023 tarihinde başlayıp 27 Mart 2023 tarihine kadar devam edecek. 

Adaylar Davutpaşa Mahallesi Davutpaşa Caddesi 34220 Esenler / İSTANBUL adresinde yer alan Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla başvurularını gerçekleştirebilecek.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELER?

1. Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu https://prs.yildiz.edu.tr/ web adresinden temin edilebilecektir. 

2. Mezun Belgesi E-Devlet üzerinden alınacak karekodlu çıktı.

3. 2022 KPSS (B) Sonuç Belgesi Belgede “Sonuç Belgesi” kontrol kodunun bulunması gerekmektedir. 

4. Hizmet Döküm Belgesi E-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/ barkotlu belge oluştur butonu kullanılarak oluşturulan detaylı Hizmet Belgesi. 

5. Özel Güvenlik Kimlik Kartı Kimlik kartı fotokopisi. (Atanmaya hak kazanan adaylardan aslını ibraz etmeleri istenecektir.) 

6. Boy/Kilo Gösterir Belge Herhangi bir sağlık kuruluşundan alınacaktır.

7. Cankurtaran Belgesi Türkiye Su Altı Federasyonundan alınmış geçerlilik süresi dolmamış en az bronz Cankurtaran Belgesi 

8. Bilgisayar İşletmeni Sertifikası M.E.B.’dan onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası veya öğrenimi sırasında bilgisayar dersi aldığı gösterir Transkript Belgesi 

9. Yabancı Dil Belgesi Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS), Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (YÖKDİL), Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) puanını gösterir belge veya eş değerliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavdan almış oldukları puanı gösteren belge (Belgede “Sonuç Belgesi Kontrol Kodunun” bulunması gerekmektedir.)

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları sağlıyor olmak.

2. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak.

3. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.

4. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ