DOLAR
18,6397
EURO
19,6536
ALTIN
1.080,38
BIST
5.005,30
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Hafif Yağmurlu
17°C
İstanbul
17°C
Hafif Yağmurlu
Cumartesi Çok Bulutlu
20°C
Pazar Az Bulutlu
17°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
11°C
Salı Hafif Yağmurlu
11°C

Elon Musk, çalışanların evden çalışmasını istemiyor…

Yeni Twitter CEO’su Elon Musk’ın, şirketi resmi olarak satın almasından bir hafta sonra, kalan tüm çalışanlarını ofise dönmeye zorlamayı …

Elon Musk, çalışanların evden çalışmasını istemiyor…
04.11.2022 22:24
A+
A-

Yeni Twitter CEO’su Elon Musk’ın, şirketi resmi olarak satın almasından bir hafta sonra, kalan tüm çalışanlarını ofise dönmeye zorlamayı planladığı bildiriliyor. Axios tarafından bildirilen karar, sosyal ağ devi aynı zamanda iş gücünün üçte birini işten çıkarmayı planladığı bir dönemde geldi. Bu işten çıkarma kararı, 3.700’e kadar çalışanını etkileyebilecek bir hareket olabilir.

Çalışanları ofise geri dönmeye zorlama kararı, Twitter’ın daha önce aldığı bazı kararlarla tamamen ters gözüküyor. Firma, Mayıs 2020’de çalışanlarına isterlerse ofise “asla” geri dönmek zorunda kalmayacaklarını söylemişti. Musk ise şirketlerinde uzaktan çalışma konusundaki hoşnutsuzluğunu daha önce birkaç kez açıklamıştı.

Haziran 2020’de Tesla personeline gönderilen dahili bir not, o sırada dünya genelinde yaşanan salgına rağmen, çalışanları 40 saatlik bir çalışma haftası için ofise dönmeye veya “başka bir yerde çalışmaya” çağırmıştı.

Twitter’ın Musk tarafından satın alınması şimdiden şirkette önemli değişikliklere yol açtı. Şirketin CEO’su Parag Agrawal ve baş hukuk görevlisi Vijaya Gadde de dahil olmak üzere, şirketin üst düzey liderlik ekibinin çoğu görevden alındı.

Uzaktan çalışmayı sona erdirme planları, şirketin iş modelini yenilemeye yönelik iddialı planlarla bağlantılı olabilir. Ama bu karar, çalışanların uzaktan çalışmaya izin veren işleri tercih etmeye devam ettiği bir dönemde geliyor. Linkedin tarafından yapılan küresel bir anket, esnekliğin tüm iş adayları için tazminat ve maaşın ardından üçüncü en önemli öncelik olduğunu söylüyordu.

ETİKETLER:
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.