DOLAR
9,2082
EURO
10,7898
ALTIN
527,75
BIST
1.433
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
18°C
İstanbul
18°C
Az Bulutlu
Cuma Az Bulutlu
19°C
Cumartesi Parçalı Bulutlu
19°C
Pazar Sağanak Yağışlı
18°C
Pazartesi Sağanak Yağışlı
14°C

5 Dakikalık randevu sağlık sisteminde çöküşün habercisi!

“Doktor randevu sürelerinin 5 dakikaya düşürülmesi sağlık sisteminde işlerin iyi gitmediğini gösteriyor” diyen SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, düşük maaşlar, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamalar nedeniyle istifaların arttığını belirtti

5 Dakikalık randevu sağlık sisteminde çöküşün habercisi!
30.09.2021 11:23
0
A+
A-

Sağlık Bakanlığı’nın MHRS üzerinden alınan randevuların süresini 5 dakika ile sınırlaması sağlıkçılar tarafından tepkiyle karşılanmıştı. Sağlık sisteminin düşük maaşlar, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamalar nedeniyle çöküşün eşiğine geldiğin vurgulayan Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, “Pandemi süresince canını dişine takarak çalışan sağlık emekçileri 3600 ek gösterge talebinin gerçekleştirilmemesi nedeniyle yüksek çalışma saatleri ve düşük maaşlarla boğuşuyor. Liyakatsiz atamaların getirdiği yanlış kararlar ve geri istenen artırımlı nöbet ücretleri gibi hukuksuz uygulamalar istifaya zorluyor” ifadelerini kullandı.

Kamuda toplu iş sözleşmelerinden umduklarını bulamayan sağlık çalışanları, düşük maaş, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamalar nedeniyle istifaya zorlanıyor. Sağlık sisteminde çöküşün eşiğine gelindiğini belirten Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, “İstifa eden emekçilerin yerine yenileri gelmiyor. Her kaybettiğimiz çalışan, geride kalanların üzerine daha fazla iş yükü binmesine sebep oluyor. 18 ay pandemi nedeniyle sınırlarını zorlayarak çalışan sağlık kurum çalışanları hiçbir taleplerinin karşılanmaması, mevcut yönetmeliklerin yıllar öncesi şartlarına göre hazırlandığı güncellenmeye ihtiyaç duyulduğu halde güncellenmediği, kamuda 2 milyonu bulan sendikalı olamayan kamu personeli olduğu halde toplu sözleşmeyle getirilen yüzde bir oranını sağlayan sendikaların üyelerine üç ayda bir ödenecek primin kazanım diye sunulduğu hukuksuz uygulamalarla karşılaşmaları olumlu sonuçlar doğurmayacaktır” ifadelerini kullandı.

5 Dakikalık randevu sağlık sisteminde çöküşün habercisi!

Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken

“SAĞLIKTA HATA KABUL EDİLEMEZ, DOKTORLARIMIZ HATAYA ZORLANMAMALI”

“İnsan sağlığı 5 dakikaya indirgenmemeli” diyen Özlem Akarken, “18 aydır gecesi gündüzü belli olmadan çalışan sağlık emekçilerine ödenen nöbet ücretleri geri istendi. Haklarını aradıkları sendikalar toplu sözleşmeye eklenen bir maddeyle küçümsendi. Yıllardır bekledikleri ve her seçim vaat edilen 3600 ek gösterge talepleri yerine getirilmedi. Tüm bunların üzerine düşük maaş, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamaların eklenmesi istifaları hızlandırdı. Kalan sağlık emekçilerinden 5 dakika içerisinde hastasına tanı koymasını ve tedavi sürecini düşünmesini bekliyorlar. İnsan sağlığı aceleye getirilemez. Sağlıkta hata kabul edilemez, doktorlarımız hata yapmaya zorlanmamalı” diye konuştu.

“İŞ GÜCÜ AZALIYOR, İSTİFALAR ARTIYOR”

Sağlık kurum çalışanlarının COVID 19 pandemisiyle birlikte çalışma şartlarının zorlaştığını, yüksek çalışma saatlerinin giderek yaygınlaştığını belirten Özlem Akarken, “Sağlık emekçileri COVID 19 nöbetleriyle yıprandı. Giderek artan çalışma saatleri artık kanıksanan bir durum haline geldi. Çalışanlardan geri istenen artırımlı ödenen nöbet ücretleri ve düşük maaşlar sağlık çalışanlarını istifaya zorluyor. Sağlıkçıların istifa etmesi iş gücünü kısıtlıyor, kalanlara daha büyük sorumluluklar yüklenmesine sebep oluyor. Bu döngü liyakatsiz atamalarla birleştiğinde sağlık sistemini çöküşüne neden olabilir” dedi.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.